Hamile olduğu için işten kovulan kadına yüksek mahkemeden iyi haber!

 Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, milyonlarca kadın işçiyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, kadın işçinin hamileliği sebebiyle iş akdini fesheden işverenin ayrımcılık tazminatı ödemesine hükmetti. 

GÜNCEL, 17 Ağustos 2019 Cumartesi, 10:07
Hamile olduğu için işten kovulan kadına yüksek mahkemeden iyi haber!

Bir şirkette kalite müdürlüğüne bağlı iş güvenliği uzmanı olarak çalışan kadın işçi, iddiaya göre, hamile olduğu gerekçesiyle işten kovuldu. 4. İş Mahkemesi'nin yolunu tutan mağdur işçi, mesai arkadaşları ile uyumlu olmaması, iletişim sorunları yaşaması, yöneticisi ile saygı çerçevesine uymayan konuşmalar yapması ve görevlerini tamamlamaması gibi asılsız gerekçelerle işten çıkarıldığını öne sürdü. Anne adayı işçi, gerçek sebebin hamile kalması olduğunu iddia ederek, adil davranma ilkesine aykırılık sebebiyle ayrımcılık tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının tahsilini talep etti. İşveren ise, hamilelik sebebiyle işten çıkarıldığı iddiasının doğru olmadığını savunarak, davanın reddini istedi. 

Mahkeme, davacının fazla mesai yapıldığı iddiasını ispatladığına, hizmet akdinin gerçekte davacının hamile olması sebebiyle kötü niyetli olarak feshedildiği iddiasını ise davacının ispat etmesi gerektiğine hükmetti. Şahitlerin iddiayı doğrular şekilde beyanda bulunmakla birlikte, konu hakkındaki bilgilerinin davacıdan duyuma dayalı olduğu, bunun dışında iddianın ispatlandığını kabule yeterli herhangi bir delil bulunmadığı sebebiyle davacının eşitlik ilkesine aykırı davranıldığı ve akdin kötü niyetle feshedildiği iddiasına itibar edilmediğine dikkat çekildi. Kararı davacı vekili temyiz etti. 

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, emsal bir karara imza attı. Adil davranma ilkesinin bütün hukuk alanında geçerli olduğuna dikkat çekilen kararda, "İşverenin ayrım yapma yasağı, işçiler arasında keyfi biçimde ayrım yapılmasını yasaklamaktadır. Bununla birlikte eşit davranma borcu, tüm işçilerin hiçbir farklılık gözetilmeksizin aynı duruma getirilmesini gerektirmeyip, eşit durumdaki işçilerin farklı işleme tabi tutulmasını önlemeyi amaç edinmiştir. 4857 Sayılı İş Kanunu sistematiğinde, eşit davranma borcu, işverenin genel anlamda borçları arasında yerini almıştır. İşverence, işçiler arasında farklı uygulamaya gidilmesi yönünden objektif sebeplerin varlığı halinde eşit işlem borcuna aykırılıktan söz edilemez. Eşit davranma borcuna aykırılığı ispat yükü işçide olmakla birlikte, işçi ihlalin varlığını güçlü biçimde gösteren bir delil ileri sürdüğünde aksi işveren tarafından ispatlanmalıdır" denildi. 

Dava dilekçesinde davacının işten haksız olarak çıkarıldığının vurgulandığı Yargıtay kararında şu ifadelere yer verildi: 
''Dosya içeriği ve mail yazışmalarına göre, davacı işçinin iş yerinde olumsuzluklara neden olan bir çalışmasının bulunmadığı, aksine yaptığı çalışmaların yöneticisi tarafından takdir edildiği, davacının hastane yazısı ile hamileliğini davalı işverenliğe bildirdiği anlaşılmaktadır. Ardından davacının yöneticisi tarafından iş yeri insan kaynakları müdürlüğüne yazılan yazıda, davacıdan verim alınamadığı gerekçesiyle kendisiyle çalışmak istenmediğinin bildirildiği, bunun üzerine işverence iş sözleşmesinin feshedildiği anlaşılmaktadır. Dosyadaki mevcut delil durumuna göre davacının hamileliği nedeniyle ayrımcılık yapılarak iş sözleşmesinin feshedildiği anlaşılmakta olup, ayrımcılık tazminatının koşulları oluşmuştur. Davalı işveren ise 4857 Sayılı Kanun'un 5. maddesinin son fıkrasına göre bir ihlalin mevcut olmadığını kanıtlayamamıştır. Mahkemece davacının çalışma süresi de dikkate alınarak, anlan yasanın 5. maddesi kapsamında ayrımcılık tazminatına hükmedilmesi gerekirken tazminat talebinin reddine karar verilmesi hatalıdır. Mahkeme kararının oy birliği ile bozulmasına hükmedilmiştir.'' 
 

GÜNCEL
Bu rakamı okuyamayan polis olamıyor!
Polis alımlarında aranan sağlık şartları arasında yer alan "renk körlüğü olan adayların kabul edi...
ASAYİŞ
Bursa'da kafa kafaya çarpıştılar! Araç parçalara ayrıldı
 Bursa'nın İnegöl ilçesinde otomobil ile motosikletin kafa kafaya çarpıştı. Motosikletin par...
MAGAZİN
Meltem Miraloğlu'ndan flaş karar... 'Kurtulmak istiyorum'
'Hayat Devam Ediyor'un çocuk gelini Meltem Miraloğlu'nun 80 yaşındaki Amerikalı ile evlenmesi mag...
GÜNCEL
Sınırda bekleyen DAEŞ'li terörist için karar verildi!
Dört gündür Türkiye-Yunanistan sınırındaki tampon bölgede bekleyen DAEŞ'li terörist için karar ve...
ASAYİŞ
Bursa'da eşini boğarak öldüren şahsın cezası belli oldu!
Bursa'da eşini boğarak öldürdüğü gerekçesiyle yargılanan sanık hakim karşısına çıktı. Eşiyle iki ...
GÜNCEL
Bursa'da babası tarafından kaçırıldığı iddia edilen Nazar bebekle ilgili yeni gelişme!
Bursa Mustafakemalpaşa'da 1 yaşındaki Nazar bebeği kaçırdığı iddia edilen Umut K.'nın avukatı Fig...
Bursa'da zehir tacirlerine geçit yok!
Joker'de küvet sahnesini filmden neden çıkardığını açıkladı!
Polise hakaret etmişti! Tuğba Özerk için 2 yıl hapis istemi
BHİD'in iletişim sohbetleri Parkora'da gerçekleşti

En Çok Okunan Haberler

Bursa SÜTAŞ Fabrikası'nda çıkan yangın kontr...

Bursa'nın Karacabey İlçesi'ndeki Sütaş Fabrikası'nda...

Bursa'da işlenen kıskançlık cinayetinin ayrı...

Bursa'da Jandarma Astsubay Meslek Yüksek Okulu'nda i...

'Kullanıyorum, pişman değilim' demişti! Burs...

Bursa'da polisin uyuşturucu satıcılarına yönelik düz...

Trump'tan Hilal Kaplan'a: Gazeteci olduğunuz...

ABD Başkanı Donald Trump, Erdoğan'la birlikte gerçek...

Erdoğan-Trump zirvesi sonrası ABD Senatosu'n...

ABD'li Cumhuriyetçi Senatör Graham, 1915 Ermeni olay...

Kritik zirve sonrası açıklama! 'Mektupları T...

Cumhurbaşkanı Erdoğan ile ABD Başkanı Trump, Beyaz S...

Bursa'da teknesiyle gölde kaybolan doktor, b...

Bursa'nın İznik ilçesinde teknesiyle açıldığı gölde ...

Bursa'da zehir tacirlerine geçit yok!

Bursa Narkotik Suçlarla Mücadele Şube ekipleri ...

Türkiye sınırında flaş gelişme! Rusya duyurdu

Rusya, Mardin'in Nusaybin kentinin karşısında buluna...

Vahşet! Poşetlerde 12 kişinin ceset parçalar...

Meksika'da 5'i kadın olmak üzere 12 kişinin parçalan...

HDP'ye şafak vakti dev operasyon! İl Başkanı...

Gaziantep'te terör örgütü PKK/KCK'ya yönelik yürütül...

Eylül ayı sanayi üretim endeksi açıklandı

TÜİK ,eylül ayı sanayi üretim endeksini açıkladı. Sa...

ABD'nin 2020 petrol fiyatı tahmini değişmedi

ABD Enerji Enformasyon İdaresi (EIA), gelecek yıla i...

Trump ziyaret sonrası bu fotoğrafı paylaştı!

ABD Başkanı Trump, eşi Melania Trump'ın paylaştığı f...

MSB duyurdu! Etkisiz hale getirildiler

MSB tarafından yapılan açıklamada, "TSK ve MİT'in ko...