'Bursa Şehir Hastanesi'nin personel sayısı yetersiz, bu da kaliteyi düşürüyor'
'Bursa Şehir Hastanesi'nin personel sayısı yetersiz, bu da kaliteyi düşürüyor'
Açıldığı günden bu yana sistemin tam olarak yerine oturmamasından dolayı tartışmalara neden olan Bursa Şehir Hastanesi'ne ilişkin Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Şube Başkanı Gökhan Yünkül'den açıklama geldi. Yünkül, kadro sayısı yetersizliğinden dolayı personelin fazla mesai yapmak zorunda kaldığını bu nedenle hizmet kalitesinin düştüğünü belirtti.
Haber Giriş Tarihi: 18.09.2019 10:20
Haber Güncellenme Tarihi: 18.09.2019 10:20
Kaynak: Haber Merkezi
https://www.yenidonem.com.tr/
Bursa Şehir Hastanesi'nin açıldığı günden beri vatandaşların ulaşımda yaşadığı sıkıntıdan personelin servisine kadar bir çok sorunla baş etmeye çalıştığını belirten Gökhan Yünkül, hizmet kalitesini etkileyen en önemli unsurlardan birinin personelin mutluluğu olduğunu söyledi. Yünkül, "Şehir Hastanesi'nde kadro sayısı yetersiz olduğundan dolayı fazla mesai yapmak zorunda kalan personel var. Bu da çalışanların aile hayatını etkilediği gibi hizmet kalitesine de düşürüyor. Verilen hizmetle doğru orantılı şekilde personel sayısı da yükseltilmelidir. Sağlık çalışanları iş yükü altında eziliyor.
Bir hemşire ortalama ayda 80 saati bulan mesaiye kalmak zorunda kalabiliyor. Bu da personelin özel hayatına ayıracağı zamanı işine ayırması demek oluyor. Bu da ister istemez kişilerin moralini ve motivasyonunu bozuyor. Tayin bekleyen çok sayıda personel var. Ancak burada özel sektörün personel ihtiyacı var. Tayin yaparken sınırsız bir atama olamıyor. Devletin personel istihdam politikasıyla ilgili bir durum söz konusu burada çeşitli argümanlar kullanılarak istihdam gerçekleştiriliyor" diye konuştu.
Çalışan personelin bulunduğu ortamda ne kadar mutlu olduğunun önem taşıdığını belirten Yünkül, "Sağlık sektörü, insan unsuru ön planda olan bir hizmet koludur. Şehir Hastanesi'nde verilen hizmetin kaliteli olmasının birinci şartı kesinlikle personelin mutlu olmasıdır. Personel sayısı şu anda Şehir Hastanesi'nde yetersiz olduğundan dolayı, çalışanlar fazla mesai yapmak zorunda kalıyor. Sağlık Bakanlığı yakın zamanda 300 hemşire alımı yaptı. Biraz rahatlama oldu. Ama netice itibariyle yeterli gelmeyecek. İstihdam noktasında biraz daha desteğe ihtiyaç olacak" dedi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
'Bursa Şehir Hastanesi'nin personel sayısı yetersiz, bu da kaliteyi düşürüyor'
Açıldığı günden bu yana sistemin tam olarak yerine oturmamasından dolayı tartışmalara neden olan Bursa Şehir Hastanesi'ne ilişkin Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Şube Başkanı Gökhan Yünkül'den açıklama geldi. Yünkül, kadro sayısı yetersizliğinden dolayı personelin fazla mesai yapmak zorunda kaldığını bu nedenle hizmet kalitesinin düştüğünü belirtti.
Bursa Şehir Hastanesi'nin açıldığı günden beri vatandaşların ulaşımda yaşadığı sıkıntıdan personelin servisine kadar bir çok sorunla baş etmeye çalıştığını belirten Gökhan Yünkül, hizmet kalitesini etkileyen en önemli unsurlardan birinin personelin mutluluğu olduğunu söyledi. Yünkül, "Şehir Hastanesi'nde kadro sayısı yetersiz olduğundan dolayı fazla mesai yapmak zorunda kalan personel var. Bu da çalışanların aile hayatını etkilediği gibi hizmet kalitesine de düşürüyor. Verilen hizmetle doğru orantılı şekilde personel sayısı da yükseltilmelidir. Sağlık çalışanları iş yükü altında eziliyor.
Bir hemşire ortalama ayda 80 saati bulan mesaiye kalmak zorunda kalabiliyor. Bu da personelin özel hayatına ayıracağı zamanı işine ayırması demek oluyor. Bu da ister istemez kişilerin moralini ve motivasyonunu bozuyor. Tayin bekleyen çok sayıda personel var. Ancak burada özel sektörün personel ihtiyacı var. Tayin yaparken sınırsız bir atama olamıyor. Devletin personel istihdam politikasıyla ilgili bir durum söz konusu burada çeşitli argümanlar kullanılarak istihdam gerçekleştiriliyor" diye konuştu.
Çalışan personelin bulunduğu ortamda ne kadar mutlu olduğunun önem taşıdığını belirten Yünkül, "Sağlık sektörü, insan unsuru ön planda olan bir hizmet koludur. Şehir Hastanesi'nde verilen hizmetin kaliteli olmasının birinci şartı kesinlikle personelin mutlu olmasıdır. Personel sayısı şu anda Şehir Hastanesi'nde yetersiz olduğundan dolayı, çalışanlar fazla mesai yapmak zorunda kalıyor. Sağlık Bakanlığı yakın zamanda 300 hemşire alımı yaptı. Biraz rahatlama oldu. Ama netice itibariyle yeterli gelmeyecek. İstihdam noktasında biraz daha desteğe ihtiyaç olacak" dedi.
En Çok Okunan Haberler
Aktaş'tan Bozbey'e "mal varlığını açıkla" çağrısı
Sevgilisi ve oğluyla birlikte kamyonet çaldı
YSK açıkladı: Oy sayımında iftar molası olmayacak
Fabrikada korkunç yangın: Faciadan dönüldü
Askerlik hayali 50 yaşında gerçekleşti
180 milyonluk sazan sarmalı operasyonu: 20 tutuklama
Sedat Yalçın’dan Uydu Kent Projeler...
Bursa dahil 20 ilde “Kıskaç-11” operasyonu
Benzin ve motorinde son durum