Nestle’de mutlu son

H. Gül KOLAYLI 03 Temmuz 2016 Pazar, 06:33

Nestle işçileri, geçtiğimiz yıl sendika değiştirerek Tek Gıda İş Sendikası'na üye olmuşlar ve sendika yetkiyi aldıktan sonra da yılbaşında toplu sözleşme görüşmeleri başlamıştı...

Ancak uzlaşma sağlanamayınca, 21 Haziran itibarıyla Nestle işçileri greve çıktı...

Geçtiğimiz hafta içerisinde ben de Karacabey Nestle Fabrikası önündeki grev gözcüsü işçileri ziyaret etmiş, görüşlerini almış ve köşemde yazmıştım...

İşçiler umutluydular...

Fabrikada çalışan tüm işçiler firesiz bir şekilde greve katılmışlardı...

Hatta sendika yetkilileri, yasal olarak çalışması gereken işçileri fabrika içine yollamakta zorluk çekmişti...

Bu pek alışıldık bir şey değildi...  

Grev gözcüleri ve arkadaşlarını ziyarete gelen diğer işçilerle görüşmede edindiğim izlenim; çok kararlı olduklarıydı...
"Ya uzarsa, sonra halimiz ne olur, işten atılırsak" gibisinden bir kaygıları yoktu...

Zira Tek Gıda İş Genel Başkanı Mustafa Türkel, "Gerekirse, merkez binamızı satarız, bu grevi de yaparız... " kararlılığındaydı...

 

20 SAAT SÜREN MÜZAKERE

Bir de, geçmişte Nestle işçilerinin fabrika önünde gerçekleştirdikleri direnişin deneyimi vardı...

11 Haziran tarihinden sonra Nestle yönetimi ve Tek Gıda İş Sendikası yetkilileri arasında iki görüşme yapıldı...

Sonuncu müzakere ise 30 Haziran tarihinde başladı...

20 saat aralıksız süren müzakere 1 Temmuz'da sonuçlandı...

Anlaşma sağlandı...

Toplu sözleşme imzalandı...

Müjdeyi ise İstanbul'dan gelen Genel Başkan Mustafa Türkel verdi...

Genel Başkan Türkel'in işçilere açıkladığı sözleşme koşullarına gelince...

Sendika kıdem yılı olarak 20 lira istiyordu... Kabul edildi...

Buna göre on yıllık işçi 200 lira kıdem alacak.

Onun üzerine 476 lira hiç ayırmadan tüm işçilere seyyanen zam kabul edildi..

Kurban Bayramı ilk yıl 900 lira, ikinci yıl ise bin 100 lira olurken...

Hafta sonu ve resmi tatillerde yüzde 200 ücret alınacak...

Bir diğer konu ise çağrı üzerine çalışan işçiler...

Depoda çalışan 40 işçi hemen kadroya geçiriliyor...

Diğerleri ise en az altı ay çalışmak kaydıyla 2017 yılında tüm özlük haklarından yararlanacaklar...

Ve 2018 yılında da tüm çağrı üzerine çalışan işçiler kadroya geçirilecek...

Diğer haklar da göz önüne alındığında ortalama bin lira civarında ücretlerde bir artış sağlanmış oluyor...

 

UZLAŞMADAKİ ETKENLER

Bu başarıda en büyük etkenlerden biri, greve işçinin tamamının katılması...

Bir diğer önemli etken ise sendikanın da toplu sözleşme taleplerinin arkasında kararlılıkla durması, uzlaşma sağlanamayınca grev kararı alması...

Yani vakti zamanı gelince üstüne düşeni yapması...

İşveren temsilcisi gibi değil de işçi temsilcisi gibi davranması...

Sonuç olarak Ramazan Bayramı'ndan birkaç gün önce uzlaşma sağlandı...

İşçiler, aileleri  son derece memnun...

Öte yandan Tek Gıda İş Sendikası ile Erikli Su arasında da görüşmeler sürüyor.

Zira orada da 500 civarında çalışan var ve 12 Temmuz için fabrikaya grev kararı asıldı...

Öte yandan görüştüğüm bir sendika yetkilisi şunları söyledi:

"Nestle grevi ve toplu sözleşmenin uzlaşma ile bitmesi, bölgedeki örgütsüz diğer fabrikalara da yansıdı... Birlik ve beraberlik içerisinde hareket edince başarılı olunacağını gördüler..."

 

GEÇMİŞTEKİ NESTLE DİRENİŞİ

Öte yandan...
Nestle grevinin uzlaşmayla sonuçlanmasında Nestle direnişinin etkisi, katkısı çok büyüktür...

Eğer o direniş başarıyla sonuçlanmasaydı, Tek Gıda İş Sendikası fabrikada örgütlenemezdi... Bu toplu sözleşme de yapılamazdı...

Nestle işçileri, Bursa hatta Türkiye kamuoyunun gündemine bir yılı aşkın süren direnişle gelmişti...

İşçiler aralarında önde gelen sevilen sayılan isimleri seçmişler, bu işçiler de toplu sözleşme talebini taslak halinde bağlı bulundukları sendikaya önermişlerdi...

Ardından da bu 28 işçi, kıdem tazminatsız bir şekilde işten çıkartılmıştı...

Fabrika önünde başlayan direniş sürecinde, defalarca basın açıklaması gerçekleşmiş, onlarca kez sürüklenerek gözaltına alınmışlardı...

Ancak polise ya da fabrika yöneticilerine yönelik herhangi bir şiddet içeren  eylem ya da tepkide bulunmamışlardı...

Açlık grevi yapmış, İstanbul ve Ankara'ya kadar gitmiş, şirket merkezinin bulunduğu ülke konsolosluğuna mektup vermişlerdi...

Bu arada hukuksal mücadele sürmüş, yerel mahkemelerin verdiği kararlar üst mahkemelerce de onaylanmıştı...

Direnen işçiler dayanışmalarını, hepsinin işe geri dönmesi noktasında da sürdürmüşler ve işverenin bazı işçileri işe başlatma talebini kabul etmemişlerdi...

Sonuç olarak işten çıkartılan tüm işçilerin işbaşı yapması kabul edilmişti...

İşte bu süreç, Nestle işçileri için birlik ve beraberlik içinde olunduğu sürece sonuç alınabileceğini gösterdi...

Ve bu direnişin en etkili aktörlerinden biri olan Tek Gıda İş Karacabey Örgütlenme Koordinatörü Suat Karlıkaya'yı anmadan geçmek, çok büyük haksızlık olur...  Bir yılı aşkın süre o fabrika önündeki çadırda yattı, kalktı...

Kendisi asla kabul etmese de, "Biz hep birlikte mücadele ettik" dese de biliyorum; o olmasa olmazdı...

 

İMO HEYETİ İNCELEYEMEDİ

 

İlahiyat Fakültesi'nde yemekhanenin asma tavanı çökmüş, büyük bir şans eseri hiç kimsenin olmadığı günün erken saatlerinde gerçekleşen çökmede herhangi bir yaralanma olmamış, tabiri caizse faciadan kıl payı dönülmüştü...

Haliyle konu İnşaat Mühendisleri Odası Bursa Şubesi'ni doğrudan ilgilendiriyordu.  Başkan Mehmet Albayrak'ın da içinde olduğu İMO heyeti teknik inceleme için İlahiyat Fakültesi binasına gitti...

Ancak bina kilitli olduğundan, yetkililere ulaşamadıklarından herhangi bir inceleme yapamadılar...

Bu nedenle de Başkan Albayrak, çökmenin nedeni hakkında bir yorum yapmaktan kaçındı...

Sadece tahminde bulunabileceğini, bunun da yeterli olmadığını söyledi...

Edindiğim bilgiye göre, bina güvenlik elemanlarına, dekanlık tarafından herhangi bir kimseyi içeri almama talimatı verilmiş...