Hastaneler işletilemiyor!..

Lale AKASOY 20 Nisan 2017 Perşembe, 06:09

Kamu hastanelerinden söz ediyoruz, Allah için özel hastane yöneticilerine diyecek hiç lafımız yok!

Diğer illerde olduğu gibi Bursa'daki kamu hastanelerinin başına getirilen birçok 'İdari ve Mali İşler Müdürü' ile yardımcıları istenilen ve gerekli olan performansı gösteremiyorlar ne yazık ki!..

Gösteremedikleri için de bazı kamu hastaneleri, çalışanlara döner sermayeden hak ettikleri performans ücretlerini ödeyemiyor, firmalara olan borçlarını veremiyor...

Peki, neden böyle?

***

İddialar şu yönde:

Devletin kurumlarının hassas birimlerine atanan kişilerde liyakat, bilgi ve tecrübe aranmadığı; birilerinin akrabası, birilerinin yakını, bazı siyasilerin  "Bu isim olacak!" diye diretmesi, bazı sendikaların bastırması...

Eğer böyle ise kamu hastanelerimiz mali açıdan krizin eşiğinde!.. 

Bunun örneklerini yaşadık ve yaşıyoruz aslında.

Önümüzde Bursa Devlet Hastanesi ve bazı ilçe hastaneleri örneği var mesela.

***

Nasıl mı geldik bu hale?

Hastaneler işletme, hastalar müşteri olarak görülmeye başlandığından bu yana...

Sağlıkta dönüşümüm son halkalarından biri olan 'Kamu Hastaneleri Birlikleri' modelinin sağlık sisteminin içine sokulup sözleşmeli yöneticilerin hastane başlarına oturtulduğundan beri...

Veee...

Sağlıkta kötülüklerin anası olarak tanımlanan performans sisteminin yürürlüğe konmasından bu yana...

Sağlık sisteminin çarkları işleyemez hale gelmiş vaziyette...

E, "Bozuk sistemde sağlam çark olmuyor" işte.

***

Şimdiii...

Kamu hastanelerinde çalışan bazı idareci ve yöneticilerle görüştüm.

Şunlardan dert yandılar bize:

"Hastanelerin özellikle doğrudan teminle bazı malzemeleri satın almaları, bakım onarım giderlerinin birtakım siyasiler tarafından, birtakım firmalara olur olmaz, yerli yersiz işler yaptırılması ve hastanelerin kaynağının bu belli firmalara aktarılması, hastanelerin mali açıdan krize girmesine neden oluyor.

Bir de bunun üstüne 'İdari ve Mali İşler Müdürlüğü' görevine siyasiler tarafından getirilenlerin bilgisizliği ve tecrübesizliği de eklenince...

Ortaya çıkan manzara böyle oluyor işte...

Sonra "Neden böyle?" diye soruyorlar bize.

Nedeni açık değil mi?.."

***

Evet, anlatılanlar bunlar...

Şimdi uzmanlar, bilhassa hastanelerin 'İdari ve Mali İşler Müdürlüğü' görevine getirilecek kişilerin taşıması gereken özellikleri şöyle sıralıyorlar:

"Bu birimlere mutlaka matematik, ekonomi ve işletme konularına ilgi ve bu alanda başarılı,

analitik düşünme, problem çözme, başkalarını etkileme ve yönlendirme yetenekleri gelişmiş kişiler atanmalı. Ayrıca insanlarla iyi ilişkiler kurabilenler de bunlara ek olarak tercih edilmeli."

Ve:

"2 yıllık, 4 yıllık lisans tamamlamalarla olmuyor bu işler" diye de ekliyorlar.

İyi de bahsedilen bu özelliklere sahip benim bildiğim, duyduğum pek kimse yok ki bu birimlerin başında.

E, ne olacak şimdi?

Batacak mı yani hastanelerimiz?