Bursa'da sağlıkçılar isyanda... Bu nasıl sözleşme!
Bursa'da sağlıkçılar isyanda... Bu nasıl sözleşme!
Bursa'da sağlık kurumlarında taşerondan devlet kadrosuna geçerken haklarından vazgeçen sürekli işçilerin başı şimdide yeni sözleşme metniyle dertte.
Haber Giriş Tarihi: 30.07.2018 09:41
Haber Güncellenme Tarihi: 30.07.2018 09:41
Kaynak: Haber Merkezi
https://www.yenidonem.com.tr/
Sağlık Bakanlığı, sürekli işçilerin imzalaması için yeni bir sözleşme hazırladı. Sözleşme metnini okuyan 4/d'li işçiler, çalışma saatleri ve uygulanacak cezai işlemlere tepki göstererek "Zaten durumumuz kötü. İyice batacağız" dedi.
İNSAN HAKLARINA AYKIRI
Dörtçelik Çocuk Hastanesi'nde çalışan sürekli işçiler gönderdikleri mesajlarında şöyle diyor: "İnsan haklarına aykırı şekilde çalıştırılıyoruz. Mesaiye kalmamıza ve acilde bulunmamıza rağmen hep eksik çalıştırılma gösteriliyor."
AYRIMCILIK YAPILIYOR
"Hastanemizde ciddi bir ayrımcılık yapılıyor" diyen işçiler, sözleşmedeki cezai yaptırımlara vurgu yaptı. Sözleşme metnine göre işveren işçiye idari para cezası verebilir. Hizmetinden memnun değilse de kapının önüne koyabilir.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Bursa'da sağlıkçılar isyanda... Bu nasıl sözleşme!
Bursa'da sağlık kurumlarında taşerondan devlet kadrosuna geçerken haklarından vazgeçen sürekli işçilerin başı şimdide yeni sözleşme metniyle dertte.
Sağlık Bakanlığı, sürekli işçilerin imzalaması için yeni bir sözleşme hazırladı. Sözleşme metnini okuyan 4/d'li işçiler, çalışma saatleri ve uygulanacak cezai işlemlere tepki göstererek "Zaten durumumuz kötü. İyice batacağız" dedi.
İNSAN HAKLARINA AYKIRI
Dörtçelik Çocuk Hastanesi'nde çalışan sürekli işçiler gönderdikleri mesajlarında şöyle diyor: "İnsan haklarına aykırı şekilde çalıştırılıyoruz. Mesaiye kalmamıza ve acilde bulunmamıza rağmen hep eksik çalıştırılma gösteriliyor."
AYRIMCILIK YAPILIYOR
"Hastanemizde ciddi bir ayrımcılık yapılıyor" diyen işçiler, sözleşmedeki cezai yaptırımlara vurgu yaptı. Sözleşme metnine göre işveren işçiye idari para cezası verebilir. Hizmetinden memnun değilse de kapının önüne koyabilir.
LALE AKASOY'UN YAZISI İÇİN TIKLAYINIZ
En Çok Okunan Haberler
Bursa'da geleneği bozmadılar, 23 Nisan coşkuyla kutlandı
Başkan Erdem: “Salça ihracatının önü açılmalı”
Bursa'da duyarlı vatandaşın hareketi taktir topladı
Milli Eğitim Bakanı Tekin'den öğretmen atamaları açıklaması
TBMM Başkanı Kurtulmuş'tan "yeni anayasa" açıklaması
TBMM’de 23 Nisan resepsiyonu
TFF, Süper Lig'de 33. haftanın VAR kayıtlarını açıkladı
Bursa’da 23 Nisan coşkusu kentin dört bir yanını sardı
Yıldırım'da 23 Nisan coşkusu