Bursa’da faaliyet gösteren Azad İşgücü firması Türkiye’de ilk ve tek olan iş modeli ile evde yaşlısı ya da okul çağında çocuğu olan 27-60 yaş arası kadınları yarı zamanlı çalışan olarak istihdama kazandırıyor. Azad İşgücü firması kurucusu Mustafa Salkım “Yaşları nedeniyle hiçbir işe kabul edilmeyen, istihdamda yer bulamayan kadınlara yarı zamanlı iş fırsatı sunuyoruz” dedi.
Türkiye’nin kalkınmasında kadınların istihdama kazandırılmasının önemi büyük. Bu alanda pek çok kurum ve kuruluş işbirliği yapıyor, proje üretiyor. Yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları kadınların istihdamına yönelik çeşitli kurslar açıyor. Üreten kadınlar, kadın kooperatifleri destekleniyor.
Belediyelerin açtığı kursların ne kadar yararlı olduğunu pandemide kadınların sosyal medyada açtıkları sayfalarda yaptıkları çeşitli ürün satışlarında gördük. Kadınlar kurslarda öğrendiklerini evde üretip pazarlayabilme yeteneği kazanmışlardı…
Ancak kadın istihdamına yönelik hep gündeme getirdiğimiz sıkıntılar var. Özetle şöyle; küçük çocuğu olan ya da çocukları okula giden kadınların işe giderken yolda geçen süre ile fazla mesaiyi de kattığınızda, evden günde 9, 10 saat uzakta kalabilmeleri mümkün olamıyor. Zira o kadar süre çocuklarına baktıracak ya da bırakacak insan bulamıyorlar. Artı, evinde bakıma, ilgiye ihtiyaç duyan yaşlısı olan kadınlar da onları 9, 10 saat evde yalnız bırakıp işe gidemiyor…
H. GÜL KOLAYLI'NIN YAZISINI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ!