Bursa'da diplomalarını asıp, sınav talep ettiler

Demir yaptığı açıklamada; memur, teknisyen, şef, tekniker, mühendis, şube müdürü, avukat ve sağlık hizmetleri personelinin kariyer hakkının ertelendiği, sınav süreçlerinin plansız ve öngörüsüz şekilde yürütüldüğü ifade edildi. Son görevde yükselme sınavının üzerinden 3 yıl, unvan değişikliği sınavının üzerinden ise 5 yıldan fazla süre geçtiği belirtilerek, bu durumun hem çalışanları mağdur ettiği hem de Bakanlığın kadro planlamasını olumsuz etkilediği dile getirildi.

Demir, sınav takvimlerinin Millî Eğitim Bakanlığı çalışma takvimine dahil edilmesini, sınavların en geç iki yılda bir düzenli şekilde yapılmasını ve süreçlerin keyfi uygulamalardan çıkarılarak şeffaf hale getirilmesini talep etti. Ayrıca geçmiş sınavlarda soruların aşırı zor olması nedeniyle birçok kadronun boş kaldığına dikkat çekilerek, sınavların ölçülebilir, adil ve görev tanımlarıyla uyumlu olması gerektiği ifade edildi.

Basın açıklamasında ayrıca, 657 sayılı Kanun’un 76. maddesi kapsamında yapılan sınavsız atamaların liyakat ilkesine zarar verdiği belirtilerek bu atamaların iptal edilmesi çağrısı yapıldı. TEÇ-SEN, görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde adalet sağlanıncaya kadar hukuki ve sendikal mücadelesini sürdüreceğini duyurdu.