Büyükşehir personeline ‘kıdem ve ihbar tazminatı’ eğitimi
Büyükşehir personeline ‘kıdem ve ihbar tazminatı’ eğitimi
Bursa Büyükşehir Belediyesi ile Marmara Belediyeler Birliği iş birliğiyle belediye çalışanları için ‘4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Kıdem ve İhbar Tazminatı” hesaplamalarına yönelik eğitim programı düzenlendi.
Haber Giriş Tarihi: 11.12.2025 16:15
Haber Güncellenme Tarihi: 11.12.2025 16:16
Kaynak:
(BÜLTEN)
Bursa Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen eğitime, Büyükşehir Belediyesi personelinin yanı sıra BUSKİ ve 17 ilçe belediyesinden ilgili birim çalışanları katıldı. Prof. Dr. Muzaffer Koç tarafından verilen eğitimde, mevzuatta değişiklikler, iş sözleşmesi türleri, iş güvencesi hükümleri, kıdem ve ihbar tazminatının hesaplanması, yıllık izin süreçleri, çalışma süreleri ve fazla çalışma uygulamaları, ücretin ödenmesi, ücretin korunması ve ödeme şekilleri, sözleşmenin sona ermesi halleri, ücretin ödenme yeri, avans, tediye ve toplu iş sözleşmesi çerçevesinde uygulanması gereken esaslar ayrıntılı biçimde ele alındı. Eğitimin sonunda katılımcıların soruları yanıtlanarak iş hukuku süreçlerine dair pratik ve güncel bilgiler pekiştirildi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Büyükşehir personeline ‘kıdem ve ihbar tazminatı’ eğitimi
Bursa Büyükşehir Belediyesi ile Marmara Belediyeler Birliği iş birliğiyle belediye çalışanları için ‘4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Kıdem ve İhbar Tazminatı” hesaplamalarına yönelik eğitim programı düzenlendi.
Bursa Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen eğitime, Büyükşehir Belediyesi personelinin yanı sıra BUSKİ ve 17 ilçe belediyesinden ilgili birim çalışanları katıldı. Prof. Dr. Muzaffer Koç tarafından verilen eğitimde, mevzuatta değişiklikler, iş sözleşmesi türleri, iş güvencesi hükümleri, kıdem ve ihbar tazminatının hesaplanması, yıllık izin süreçleri, çalışma süreleri ve fazla çalışma uygulamaları, ücretin ödenmesi, ücretin korunması ve ödeme şekilleri, sözleşmenin sona ermesi halleri, ücretin ödenme yeri, avans, tediye ve toplu iş sözleşmesi çerçevesinde uygulanması gereken esaslar ayrıntılı biçimde ele alındı. Eğitimin sonunda katılımcıların soruları yanıtlanarak iş hukuku süreçlerine dair pratik ve güncel bilgiler pekiştirildi.
Kaynak: (BÜLTEN)
En Çok Okunan Haberler
Kurye heimlich manevrasıyla boğulan çocuğu kurtardı
Serbest piyasada döviz fiyatları
Serbest piyasada altın fiyatları
Bursa’da bugün hava nasıl olacak?
Güllü'nün kızı annesi öldürme suçlamasıyla tutuklandı
Güllü'nün kızı Tuğyam Ülkem tutuklanma talebiyle mahkemeye sevk edildi
Kendisinden ayrılan kız arkadaşını evine girerken öldürdü
Bakan Bolat, ABD Ticaret Bakanı Lutnick ile bir araya geldi
Masaj salonlarına fuhuş operasyonu: 15 gözaltı