Eker Süt Ürünleri, Tekgıda-İş Sendikası'na üye olan işçilerin "yönetimsel sebepler" gösterilerek işten çıkarılmasının söz konusu olmadığını, bahsi geçen işçilerin görevlerine, İş Kanunu’nun 17. maddesine göre belirlenmiş geçerli nedenlerle son verildiğini açıkladı.
Haber Giriş Tarihi: 21.09.2024 22:05
Haber Güncellenme Tarihi: 21.09.2024 22:06
Kaynak:
İHA
Eker Süt Ürünlerinden, Tekgıda-İş Sendikası'nın basın açıklamasına cevaben yapılan açıklamada, "Eker Süt Ürünleri olarak, 2 bin 230 kişiye istihdam sağlayan bir şirketiz. Her şirkette olduğu gibi zaman zaman ayrılıklar yaşanmakla birlikte, şimdiye kadar hiçbir çalışanımız sendikal sebeplerle işten çıkartılmamıştır. Bununla birlikte iş akdi feshedilen işçilerin tazminatları yasal çerçevede ödenmektedir. Yapılan açıklamada öne sürüldüğü gibi Eker Süt Ürünleri'nden Tekgıda-İş Sendikası’na üye olan işçilerin 'yönetimsel sebepler' gösterilerek işten çıkarılması söz konusu değildir. Açıklamada bahsi geçen işçilerin görevlerine, İş Kanunu’nun 17. maddesine göre belirlenmiş geçerli nedenlerle son verilmiştir. İşçi hakları doğrultusunda, yasalara uygun olarak yapılan basın açıklaması ve eylemleri saygıyla karşılıyoruz" denildi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Eker Süt Ürünlerinden açıklama:
Eker Süt Ürünleri, Tekgıda-İş Sendikası'na üye olan işçilerin "yönetimsel sebepler" gösterilerek işten çıkarılmasının söz konusu olmadığını, bahsi geçen işçilerin görevlerine, İş Kanunu’nun 17. maddesine göre belirlenmiş geçerli nedenlerle son verildiğini açıkladı.
Eker Süt Ürünlerinden, Tekgıda-İş Sendikası'nın basın açıklamasına cevaben yapılan açıklamada, "Eker Süt Ürünleri olarak, 2 bin 230 kişiye istihdam sağlayan bir şirketiz. Her şirkette olduğu gibi zaman zaman ayrılıklar yaşanmakla birlikte, şimdiye kadar hiçbir çalışanımız sendikal sebeplerle işten çıkartılmamıştır. Bununla birlikte iş akdi feshedilen işçilerin tazminatları yasal çerçevede ödenmektedir. Yapılan açıklamada öne sürüldüğü gibi Eker Süt Ürünleri'nden Tekgıda-İş Sendikası’na üye olan işçilerin 'yönetimsel sebepler' gösterilerek işten çıkarılması söz konusu değildir. Açıklamada bahsi geçen işçilerin görevlerine, İş Kanunu’nun 17. maddesine göre belirlenmiş geçerli nedenlerle son verilmiştir. İşçi hakları doğrultusunda, yasalara uygun olarak yapılan basın açıklaması ve eylemleri saygıyla karşılıyoruz" denildi.
Kaynak: İHA
En Çok Okunan Haberler
Bakan Şimşek'ten işsizlik oranı açıklaması
İnegöl’ün geleceği gençlerin fikirleriyle şekilleniyor
Bursaspor'un ilk 11'i belli oldu
Mevsimsel depresyonla nasıl mücadele edilir?
Bakan Işıkhan: İstihdamda olumlu görünüm devam ediyor
Su meselesi yüzünden öldüresiye dövdüler
Kuyumcudan saniyeler içinde 5 milyonluk altın çaldılar
Merkez Bankası'nın toplam rezervleri azaldı
Bursa'da madde etkisindeki kişi toplu ulaşımda korku saçtı