Zorunlu kesinti gündemden düştü!

Tüketim toplumu haline geldiğimiz için bireysel tasarruftan hızla uzaklaşıldı.

Bu durumu gözlemleyip, en çok şikâyet edenler ise büyüklerimizdi.

Çünkü kendi sahip oldukları ihtiyat saiki artık yok!
Tabii günümüzün çalışanları elde ettikleri gelirle hayatta kalmaya çabaladıkları için birikim yapamıyor; bu da ayrı mesele, başka bir yazının konusu…

En kötü ihtimalle emekli ikramiyesi ile ev alabilenlerden anlayış bekleyemeyiz.

Ayrıca haklılar, sadece günü yaşıyor, yarınlar yokmuşçasına devam ediyoruz.

Veriler istediğini söyleye dursun; kabul edelim ki çağın insanı mutsuz!

Ve haz ekonomisi ile anlık mutluluklar peşinde koşuluyor.

Tüm bunların önünü kesmek ve geleceği garanti altına alabilmek adına yeni bir uygulama 2026’nın başından itibaren devreye girecekti ancak gelen tepkiler sonucu geri çekildi:

2026-2028 Orta Vadeli Programı’nda yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sitemi!

Bununla 7,7 milyon ücretli çalışanın dahil olduğu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) bünyesindeki Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işveren ve devlet katkısıyla güçlendirilmesi planlanıyordu.

***

Bazı görüş ayrılıkları TES gündeme geldiğinden beri devam ediyordu.

Maaşlarından kesintiye razı olmayan milyonlarca çalışan, ‘Aldığımızla zor geçiniyoruz, bir de zorunlu kesinti olacakmış, istemiyoruz’ diyorken; sigorta alanında uzman isimler ‘Faydasını ileriki yaşlarda göreceksiniz, birikim yapılamayan bu dönemde zorunluluk olmadan kimse tasarruf sağlayamıyor’ ifadelerini kullanıyordu.

Haberlerde yer alan bilgiye göre de:

“Söz konusu sistemle çalışanların maaşlarından her ay zorunlu kesinti yapılacaktı. Mevcutta Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden yani devlet eliyle sağlanan emekliliğin yanı sıra son yıllarda Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) getirilmişti. Yarı özel olan ve isteğe bağlı sürdürülen BES'e yüzde 30 devlet katkısı veriliyordu. Ancak TES'in gündeme gelmesi ile BES'e verilen yüzde 30 destek, yüzde 20'ye düşürüldü.

Halihazırda, hayat pahalılığı karşısında eriyen maaşlardan bir de böyle bir kesinti yapılması tepki çekmişti. Şimdilik geri adım atıldı ve bu karar nefes aldırdı!”

Zaten uygulamanın nasıl olacağı da tam belli değildi.

Daha önceki sistemleri baz alarak kendi talepleri doğrultusunda TES’ten çıkabileceğine inanan bazı çalışanlar, endişeyle muhasebe birimlerine hücum etmişti.

Elbette şimdilik atılan bu geri adımın ileride yeniden karşımıza çıkma olasılığı ise hep var.

***

Son gelişmeleri köşe yazısıyla bizlere ileten Hürriyet Yazarı Noyan Doğan’ın yazısında şu açıklama mevcut:

“Peki, tamamlayıcı emeklilik sistemi çıkacak mı?

Üzülerek söylüyorum, çıkmayacak!

Ekonomi yönetiminin gündeminde, tamamlayıcı emeklilik diye bir konu yok. Fikrimi söyleyeyim, yakın gelecekte olacağını da zannetmiyorum.

İşveren kesimi, ‘üzerimizdeki yük fazla, zaten çalışan için ödediğimiz sigorta primi de bir puan arttı, artık bir yükü daha kaldıramayız, önümüze tamamlayıcı emekliliği getirmeyin’ dedi.

Kıdem tazminatı ile özdeşleştiren, sistemin kıdemle hiçbir ilgisi olmadığını anlamak istemeyen sendikalar da ‘kıdem bizim kırmızı çizgimiz, dokundurtmayız’ diyerek, daha baştan kapıyı kapattı. Geldiğimiz noktada, tamamlayıcı emeklilik sistemi rafa kalkmış durumda; iner mi, inmez mi, bilinmez…”

***

İleriyi görüp, bunun uygulanması gerektiğini belirtenler muhakkak haklıdır.

Ancak çevremden gözlemlediğim kadarıyla tepki büyüktü.

Öyle bir hâl aldı ki insanlar emekli olacakları yaşı göreceklerine dahi inanmıyor, ‘bırakın da üç kuruşumuzu bugün harcayabilelim’ talebinde bulunuyorlar.

Bu geri adım kararı erken seçim sinyali olarak değerlendirilirken -tepki çekecek ve oy kaybettirecek ihtimaller azaltılıyor- bizi nasıl bir geleceğin beklediği sisler içinde, belirsiz ve endişe verici…